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一位老综采队长的生命厚度

来源:本站    时间:2013-09-10 17:02:06

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       莎士比亚说:“一千个人眼中有一千个哈姆雷特。”其实,对于生命真谛的理解也是一样,不同的人也有不同的认同。有的人追求生命的长度,愿做不老石,可沧海桑田,星河易数,生命终究不会是一个无限不循环小数;有的人追求生命的高度,想永立潮头,可生命的波澜总有潮起潮落,抛物线的轨迹早已表明高峰过后终有低谷;有的人追求生命的热度,激情四射,活在当下,可寒暑易节,岁月更迭,生命的季节不可能恒古长春。

      而王庄煤矿综采二队队长解文斌追求的是生命的厚度,这种厚度是集腋成裘、积沙成塔、垒土成山;这种厚度是细大不捐、持之以恒、绵延不断;这种厚度是心平气和、刚柔并济、平凡执着。

 

      解文斌,王庄煤矿综采二队队长,参加工作33年。在33年的时光中,他用一连串的数字将自己的生命装扮的亮丽照人:躬耕煤海生产一线33个春秋,下井次数8300余次,按照平均每次8小时计算,下井时间共66400多小时,组织职工培训600多次,整理读书笔记200多本,参与小改小革和科技创新项目600多项,整改安全隐患10000多条,组织生产煤炭3000多万吨,荣获全国“十佳采煤队长”,全国煤炭行业、山西省、长治市劳动模范,长治市模范实践“三个代表”十大杰出代表,集团特级劳模等荣誉称号200多个。

 

定位:知人易,知己难

 

      王庄煤矿作为全国煤炭战线的一盏明灯、一面旗帜,在我的想象当中,身为综采队队长,办公室应该是恢弘大气、典雅气派,解队长本人肯定也是器宇轩昂、一表人才,可当我第一次来到他的办公室时,眼前的景象令我震惊了,解队长办公室的总面积不超过15平方米,一张简单的办公桌,配一把四角的红漆木凳子,两个包布的小沙发,一个小书架,简单明了,朴素自然。办公室虽说很小,但收拾的窗明几净,东西摆放都恰到好处,给人焕然一新的感觉。   

      再看解队长本人,显然已经年过半百,脸上深深刻着岁月划过的痕迹,表情镇定严肃,上身穿一件几年前流行的黑夹克,下边穿着深颜色的裤子,给人一种土里土气,但又非常不容易接触的感觉,与我想象当中的差距实在太大。见到我的到来,解队长忙大步流星的起身迎接,在互相介绍完毕之后,我便与解队长攀谈了起来。他看似严肃,实则话语很多,坐在凳子上不停的搓手,显然有点紧张,但也很热情,没等我提问完毕,他就迫不及待的回答起来,好像有讲不完的故事在肚子里。当我问及他为什么能这么多年始终如一的满足于自己目前的工作和职位,53岁还没有退居二线的时候,他淡淡一笑,回答道“人要认识自己是非常不容易的,我之所以这么多年能坚持下来,就是因为我认识自己,我只是茫茫人海之中普通的一员,我要干自己能干的事情,自己愿意干的事情,并努力将它做到最好”。

      1979年10月,年仅21岁的解文斌,还是一个毛头小伙子,在其他伙伴还在学习或者依偎在父母亲温暖怀抱中的时候,他就告别家乡的父老乡亲,背着简单的行囊——一床被辱,来到王庄煤矿参加了工作。

      刚到矿上,他被分配在了当时还靠手工劳作的采煤六队,每天与比他还重的铁柱和坑木打交道。没几天,他的手掌、肩膀全部磨起了血泡,流出的鲜血常常把贴身的衣服紧紧粘住脱不下来,稍微一碰就钻心地疼,实在没办法,他晚上就和衣而睡,但还是经常被自己的哭声惊醒。给他印象最深的是每次下井更衣时那一次次揪心的疼痛,有好几次他休息回家,父母看见都心疼地流下了眼泪,他曾多次听到父母因为讨论,是否继续让他留在矿山发生激烈争吵。  

      每当这时候,他总是坚定地向父母亲表示,既然选择了煤矿这个行业,我就要做到最好,让自己的豪情壮志随着皮带输送到更远、更广的天地,让煤矿工人不服输、不低头,特别能战斗的品格继续发扬广大。他经常对父母说,对于像我这样一个没有文凭,相貌平凡的人来说,能有一份这样的工作已经不错了。再说,我不干,别人也得干,不都一样吗,别人能干好的工作,我相信,我也会干得更好。从此以后,孝顺懂事的他就很少回家了,也很少让父母来看自己,他不想让吃苦受累的父母亲再为他牵肠挂肚。

      光阴似箭、岁月如梭。转眼间几个月过去了,和他一起来的40多名新工人面对井下强负荷的劳动、铺天盖地的煤尘、水火等自然灾害的危险,纷纷辞去了工作,相继离开了,他们嫌苦,他们嫌累,他们嫌脏,更重要的是怕找不上对象。解文斌和同村的小黄,两人关系非常好,小黄的爸爸为他俩找了个轻松的工作,劝他俩别下煤窑了,而且月收入将近300元,这在80年代初是不敢想的事情,可当小黄叫他走时,他却婉言谢绝了。他坚持留了下来,别人都嘲笑他傻,可他没有这样认为,因为他在心中给自己立了军令状,非要在这个平凡的岗位上闯出一片新天地。

      工作中,他与老师傅们打成一片,脏活累活抢着干、苦活险活争着干,一次次第一个冲进硝烟还未散尽的掌子面、一次次把两个人抬的铁柱扛在肩上……渐渐地,采煤六队的老工人们称出了这位年轻人的份量,纷纷翘起了大拇指:“这后生够份,是块料”。

      1980年,矿上组建综采二队,他也由靠体力手工作业的普采队踏入全部机械化采煤的综采队行列。望着眼前陌生而神秘的综采设备,他感到既好奇又困惑。好奇的是这么多庞然大物自己闻所未闻,困惑的是原先的“挖煤无巧、出力就好”的旧观念显然不合时宜。自己仅高中毕业,能干好吗?现在如果离开综采队,也可以去其它清闲熟练的岗位上班,何必给自己找麻烦呢?生平不抽烟的他燃起了第一根香烟,在腾起的烟雾中,简短的思考之后,他决定留下来。不是有句俗话说业精于勤而荒于嬉嘛。世上无难事,只怕有心人。从此,他就一头扎进综采设备应用的研究当中。

      为了学点东西,每逢工作面出现特殊情况,他就控制不住自己,就主动跑去现场查看情况,并给人家打下手,抬抬道木、拧拧螺丝、领领配件,只要能让他多呆一会儿,他啥都乐意干,即使不给工资,他也会偷偷溜到现场,认真地观看老师傅们如何处理各类事故及安全隐患。工作之余,他还买来了许多关于综采工作面采煤技术及设备管理维护等方面书籍,抽空就学,不懂就问,经过2年多的努力,工作中遇到一些难题他都能迎刃而解,迅速成长为队里一名样样工作拿得起、放得下的技术骨干。

      1982年9月,入矿刚三年的他,因工作成绩突出,被队里提拨担任了检修班的班长。1986年,他又担任了该队的机电队长,且一干就是十三年。这十三年,是王庄矿大力推行综采上水平的十三年,也是王庄矿各项工作最艰难的十三年。好多次,他下海和经商的朋友叫他不要再下煤窑受苦了,现在改革开放了,外头发财致富的机会有的是,只要头脑灵活一点,一夜暴富已经不是天方夜谭。就和他小时候非常要好的小黄,在离开王庄矿没几年就成了大老板,现在家产上千万,每次和老解吃饭,就会说起当年叫老解一块去创业的事情,问老解现在愿不愿意跟他干,老解每次总是笑着摇摇头。

      好多次,他可以去科室当科长、主任,或者往更高的更好的岗位上走,可都被他一一婉言谢绝。2006年,由于综采二队业绩突出,矿上准备提拔老解去生产中心当副主任,可跟他一商量,他当时就急了,“我一个老家伙了,去那干什么,机会还是留给有学历的年轻人吧。每个人,只要兢兢业业做自己喜欢的事情就可以了,每当我完成一项艰巨的任务时,别人得到了快乐,我也实现了自己的人生价值,这样多好。人嘛,总得站在脚下的土地上,才能让自己走的坚定而有力。每个人都应该根据自身的实际,实实在在的做些事情,而不是将事业作为台阶,去争取金钱、地位、名车、洋房,更何况有了这些东西的人并不是都很快乐”。就是凭着这样一种清醒的自我认识、不懈的努力,不断的学习,他又被任命为综采二队的队长,一直干到今年的53岁,没有丝毫的驻足和停留,片刻的停歇与休息。

 

成功:说着易,干着难

   

      解文斌由一名普通的挖煤工人成长为综采二队的队长,并非是一件容易的事情。在他刚当上班长的那段时间里,正好遇上4313工作面过地质构造带,200多米长的掌子工作面,就如同一条爬行的蛇,起起伏伏,大溜前窜后移,支架一高一低,左突右倾,生产班的职工每天忙着赶溜摆架,每推进一米都十分困难,许多职工受不了苦,打了退堂鼓,造成上班人员紧缺。面对这种情况,解文斌就积极做职工的思想工作,在全盘指挥的同时,还主动替别人顶岗,积极出主意、想办法,直到下班大家都走了,他还在现场研究琢磨。

      为了将支架扶正,他肩扛150多斤重的单体柱,和支架工一架一架的摆,汗水湿透了衣服,他全然不知。在他的带动和影响下,全班职工干劲大增,一个个在家休息的职工纷纷回到单位上班了,该地质构造也比计划提前五天通过。从此以后,大家都从心眼里对他产生了敬佩,也都愿意听他的指挥,也使队组的安全生产步入了良性循环。

      在当机电队长的那段时间里,是解文斌最困难的一段时期。因为他文凭低又没有专业的机电知识,仅有的就是5—6年的生产经验。为了能够系统的掌握机电方面的知识,他买来了专业书籍,聘请了队里经验丰富的老机电工给他当师傅。井上,他专心的阅读专业机电书籍,书翻了一遍又一遍,笔记记了一本又一本,有不懂的地方,就及时向老师傅请教,有不懂的字,就搬开字典查。井下,他对机电设备的每一道工序和每一个环节进行详细的了解熟悉,摸清工作原理。

      有段时间,队里的采煤机调高泵、牵引部接连出现故障,导致频繁更换大件,安全生产严重受挫,为了尽快扭转这种局面,他几乎是整天呆在井下,和检修人员一道抬大件、运设备,研究解决问题。饿了,啃一包方便面,渴了,喝一口矿泉水。有时候胃病犯了,胃疼的实在受不了,就用木棒使劲顶住胃部,蹲在地上,稍稍缓和后,又投入紧张的工作中。就是凭着这样坚韧的毅力和点滴积累,他很快便对所有机电设备的结构、性能、工作原理了如指掌,处理起机电事故来也是游刃有余。

      当上队长后,他的事情就更多了,不但要懂得安全生产、机电等方面的知识,更重要的是要学会管理,要能团结大家,带领大家,统筹安排,齐心协力,搞好工作。这对只有初中文凭的他来说,无疑是一个难度极大的课题。

      从上任的那天起,他就主动找职工家属座谈,了解职工的各种需求及思想动态,积极帮助职工解决实际问题。针对职工反映的工资不透明现象,他广泛征集职工家属意见,创新制作了职工工资储蓄活期存折本,将职工每天的应得分数、奖扣款情况详细的进行记录,并由职工本人在第二天的班前会上认可签字,使职工每天的收入更透明、公开,实现了工资分配和工资计算由“职工想知道”到“职工必须知道”的转变,这一举措,不仅全队职工普遍叫好,而且受到上级部门的认可,也树立了他在职工心目中的形象。

      生活从来都不可能是一帆风顺的。每天的班前会上,老解总是不厌其烦的给大家讲对待安全工作,严是爱,松是害,安全出了问题,必须对责任人进行严肃处理。即使这样,还是出现了问题,2006年的端午节,他去值班室查岗,结果室内空无一人,这使的心情无比沉重,急忙派人联系,当两个值班队干急匆匆赶到后,老解对他们进行了严肃的批评,其中一位原来是老解的师傅,私交都很好,就求情说“大过节的,看在私人交情上,您就网开一面,我们保证下不为例。”老解毫不动摇,说“公是公,私是私,我的性格你们还不了解,职工在井下都辛辛苦苦,你们倒是潇洒自在,万一出现特殊情况,没有值班领导,后果将不堪设想,什么也别说了,必须按制度执行”,结果在第二天的班前会上,两名队干做了检讨,同时还被处每人500元的罚款。

      还有一次,一名职工因为没有上够班,在月末的时候,就拿了两条烟悄悄塞给老解,没想到被他当场拒绝,气的这名职工骂他没人情。下班后,老解专门带了好烟好酒来到这位职工家里,说“我们既然能走到一块,就是朋友,你就应该支持我的工作,如果我这次给你记上全勤,大家都看在眼里,下个月谁还来上班”,一番推心置腹的话,说的这位职工心服口服。

      就是靠着对矿山和职工家属负责的态度,不断的学习和探索,艰苦的奋斗和锤炼,解文斌才逐渐变得成熟稳重,才一步步迈向了成功的彼岸。

 

坚持:一日易,日日难

 

      53岁,33年,在漫长的历史长河中也许只是短暂的一瞬,可对一个人来说,却几乎是一辈子的时光。在这漫长的33年间,解文斌一直从事着一种单纯无聊而又辛苦劳累的工作。这看似简单的工作,可真要干起来,就没有那么容易了。就是在这样平凡的岗位上,他用无数个平凡的行动,创造出了不平凡的业绩。

      他爱岗敬业,一心扑在工作上,整天不是跟班下井,就是在办公室进行业务研究和探讨,一年三百六十五天,天天上班,从不休息,有时候,几年都不回一次老家,为了将每一项工作都做到最好,他几乎每天都在带领弟兄们加班加点搞安全生产,从来没有任何怨言。每月都超额完成矿上下达的下井等各项指标,最多一个月下井二十四个。在井上下出现事故及重大情况时,他总是冲在前、干在前,比如去年6110工作面后溜减速器两次损坏和两次机组摇臂损坏时,由于风巷压力太大,缩帮严重,最窄之处连一米都不足,运输和更换工作相当艰难,为了确保安全和尽快恢复生产,他都是在井下亲自进行指挥和操作,并亲自上手,拉倒链、扛道木、抬单体柱、装设备……而且一干就是二十多个小时,和工人们同甘共苦,直到设备正常运转,他才放心升井。

      在安全生产上,他时刻把安全工作放在各项工作的首位,除了坚持利用周二、五安全例会、班前班后会认真及时的宣传、贯彻上级的安全指令,狠抓职工的安全思想政治教育外,还充分利用板报、墙报、橱窗等安全宣传阵地画漫画、写警句、悬挂醒目的安全标语,营造浓厚的安全氛围,强化职工的安全意识。为促使广大职工上标准岗、干标准活、干放心活,他还亲自组织职工进行脱产与半脱产培训,着重就机电、生产技术、安全应知应会,各工种岗位标准化进行了系统全面的学习,使本队职工的业务技术水平和安全意识大为提高。他狠抓现场管理,常年不间断地到井下反三违、查隐患、堵漏洞。有一年的一天零点班,他下井发现一名队干在井下电缆上睡觉,而且该班出现了特别严重的电气隐患等,于是他就对这名队干进行了严厉的批评,并对他进行了一千元罚款和全队通报,这件事一时间在全队引起了强烈反响,因为大家都知道,这名队干和老解可是“铁哥们”,这名队干更是气呼呼的,骂老解六亲不认。后来,在解队长一番推心置腹的交谈后,队干终于认识到这“无情”的背后却是“至爱真情”所在,虚心接受了批评。

      2003年,王庄矿制定了年产670万吨的生产计划,作为生产主力队,综采二队担负着重要的原煤回采任务,如何确保工作面的正常生产?这成了解文斌队长心头的首要任务。可以毫不夸张地说:为了制定并落实好全年的安全生产方案,那一年他没有舒坦坦地吃过一顿饭、没有好好睡一个囫囵觉,往往是在家匆匆扒拉上几口饭,打个盹便又急急忙忙投入到紧张的工作中去。当时5208工作面刚刚接受调试,各项工作千头万绪;4310工作面风巷压力较大,煤帮突出,底板鼓起,使巷道断面压缩了三分之一,每推进一米,都得专门组织人员进行扩帮拉底,面对复杂的生产条件,他一头扎进工作当中。白天,蹲在工作面解决问题,晚上,他挑灯夜战,认真思谋各种可行性方案。可就在生产处于关键时期的时候,家里又突然传来年迈的老父亲病危的消息。

      作为家中的长子,自他参加工作以来,就很少有时间陪在父亲身边,每年春节父母家人都盼望他回家团聚,他一次次爽快地答应了,又一次次因工作无奈地自毁诺言;老父亲过生日,他特地为父亲订做了生日蛋糕,可蛋糕都长毛了,他也没能回去;父亲卧病在床已经好几年了,他却分身无术,只能通过电话给父亲一点安慰,可父母从没有埋怨过他,反而鼓励他好好工作,因此他觉得对养育了他40多年的亲生父亲有太多太多的愧疚。

      此时此刻,他恨不得长上一双翅膀立刻飞到父亲身边尽点孝道,可当他看到全队二百多双充满期待的眼睛时,他只有把对亲人的眷恋深深埋在心底,含着悲伤的泪水作出了有生以来第一次最艰难的抉择,他把思亲的悲痛化作工作的动力,已年近半百的他每天徒步二十多里地往返于两个工作面,再加上多年的井下劳作使他身患多种疾病,走路时间一长,双膝关节就针刺似地痛,为了缓解病痛,他时常在井下大把地吞药,每天一回到家,他就象软瘫了似的躺在床上,饭也顾不上吃就沉沉睡去。看到这样的情况,矿领导们都感动了,为他准备了专车,劝他赶快回家尽孝,可当车开到队门口的时候,倔强的他又下井了。井下的兄弟们看到老解又回到了工作面,大家工作的信心和激情顿时高涨。面对工作面顶板和和煤墙破碎严重,老解和职工们一道扛大板进行支护,看到职工们移架跟不上,他就亲自移架……看到此情此景,职工们眼睛都模糊了,他们为有这样的队长而骄傲和自豪。

      经过半个多月的艰苦奋战,工作面终于走向了正常,可他的老父亲也已经溘然长逝,未能见上父亲最后一面,一向从不轻易流泪的他象个孩子一样失声痛哭起来,这哭声有对他老父亲的愧疚,更有对矿山深情的宣泄。

      在他的带领下,当年综采二队创造了日产原煤全国最高记录和月产全国先进水平,全年生产原煤突破400万吨大关,并被国家能源部表彰为“功勋采煤队”荣誉称号,分别被山西省、长治市、华人彩集团公司、王庄煤矿劳动竞赛委员会荣记“集体特等功”各一次。就是这样平凡的事业、平凡的岗位、平凡的人,用一颗不平凡的心,几十年如一日默默耕耘,用智慧和力量战胜了一个个困难和挫折,创造了一个个辉煌和奇迹,将平凡上升为不平凡,将生命之灯不断点亮,在王庄矿的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。

 

奉献:举一易,倾囊难

    

      “人活着是一种责任,生命只不过是责任的载体,我们从一生下来就在享受着别人的奉献,我们有什么理由不奉献。有人说,我这么平凡,随便混混就可以了,这是不负责任的表现,也许我们的确很平凡,可对于我们的父母、亲戚、朋友和同事,我们很重要,我们必须奉献”。在谈到人生的终极目标时,解队长用他最简单朴实的话语又为我们上了一课,他是这样说的,更是这样做的。

      在当队长的这么多年里,解队长都是将职工家属的事情放在与安全生产同等重要的位置,想职工之所想,急职工之所急。就在前不久刚接收的4339工作面,由于煤层干燥,生产过程中尘雾弥漫,加上老空积水形成的雾气,使空气中的煤尘浓度大大增加,工人们在作业过程中别说呼吸困难,尘粒打的眼睛都睁不开,雪亮的矿灯还照不到米把远的距离,别说工人苦不堪言,就是对安全工作也是一个严重的威胁。解队长看在眼里,急在心上,他天天坚持跟班守侯在作业现场,认真查找解决灭尘的方法。煤尘钻满了衣领,他不觉得,煤粉吸进了鼻孔,咳嗽一下吐出的痰全是黑的,他不在乎,一个班的人下班走了,他仍在工作面转悠。功夫不负有心人,他终于摸索出了一套灭尘方案,在机组滚筒、前溜机头、架间等主要扬尘点增设了喷雾,并在风巷距端尾二十米处按设了双层挡尘帘,经使用效果十分明显,不仅使工作面的煤尘降低了80%以上,给大家创造了良好的作业环境,而且安全工作有了保障,工人们都夸奖解队长为大家办了一件大实事、大好事。煤尘降服了,解队长也累到了,在医院打了整整半个月的点滴。好心的人就劝他,都快退休的人了,将就两天得了,何苦这样拼命?而他总是憨憨地笑笑:“不图啥,只是想尽自己的力,站好最后一班岗,不要等退了后,心中留有遗憾,还被别人戳自己的脊梁骨。”

      同时,他还创新对职工的亲情管理,定期邀请职工家属在队组召开联欢晚会和座谈会,让大家拧成一股绳,劲往一处使,共同搞好安全生产工作。只要是队组职工过生日,他都会自己花钱为职工买上蛋糕;他还经常自己拿出物资或主动到矿有关部门争取救助资金,帮助解决职工家属的生活和工作困难。职工家里没了米、面、油,他就主动掏上钱,买上东西,派人送到家里,职工家属生病了,他都是买上礼品亲自去看望。

      2008年,一封来自长治市壶关县的感谢信更是在综采二队掀起了波澜,通过这封信大家这才知道,解队长在外出差时,做了一回舍己救人的英雄。那是2008年的冬天,他正好经过壶关县去办事,途中看见一户人家里着火,他赶紧下车去帮忙救起火来。看到火势越来越大,主家劝他算了吧,和他同行的司机也劝他,咱们赶快走吧。可他还倔强的对大家说,大家都尽力灭吧,不然旁边的邻居也会遭殃。在他的鼓励下,大家又重新开始了灭火工作,最终火势得到了控制,为这位农户挽救了三间多房屋和全部家什,可当这位农户问他姓名并想表示感谢时,他却转身就走。能够为一个素不相识的人奉献爱心,这样的党员必定是个好党员,这样的干部必定是个爱民如子的好干部,这样的同事,必定是身边最可爱的人。

      就在前两年,当祖国的汶川和玉树地区发生地震后,解队长在办公室坐也坐不住了,他每天都关注着新闻,发动全家人慷慨解囊,向灾区捐款近万元,并向民政部门申请了灾区孤儿认领,在他的发动和带领下,全队职工家属共计捐款10多万元,为灾区人民献出了一片赤诚的心。

      可就是这样一个对别人慷慨大方、从不吝啬的汉子,对自己和家人却非常的刻薄,几年了,舍不得给自己和家人买一件新衣服,舍不得换一个新手机,舍不得带家人上一次大饭店,每天依旧徒步上下班,去市场讨价还价买便宜菜。有一次,孩子过生日请同学们吃了顿饭,老解知道后狠狠地批评了孩子一顿,还教育孩子要勤俭节约,千万不能浪费,气的孩子直流眼泪,老婆直跺脚。就象妻子和孩子经常抱怨的,“老解和谁都是一家人,和谁都比自己家人亲”。

      对于解文斌来说,这样的事例实在太多了,说也说不完。他就是这样一个舍小家顾大家、忘我奉献、追求永无止境的人——就象岁月轮回,今天过去了,又是一个崭新的明天,一个终点到达了,又是一个崭新的起点。经过多年的努力,综采二队累计为国家生产煤炭3000多万吨,安全生产实现30多年无事故,2010年职工人均年收入超过9万元。

      因为渴望进步,解文斌从没有在艰难的跋涉中停歇脚步,因为执着追求,解文斌总是不用扬鞭自奋蹄,紧追矿山发展步伐。面对成绩和荣誉,他没有骄傲自满,也没有停止前进的脚步,而是将此作为前进的不竭动力,借着山西省转型跨越的东风,以艰苦奋斗、求真务实、与时俱进的拼搏精神,正在为王庄煤矿新时期更加辉煌灿烂的明天努力奋斗着!

 

      其实,我们每个人都想在有限的生命中活出精彩的人生,都想成为一颗耀眼的钻石,每个人也都有实现理想和愿望的机会,也都可以在自己的生命里展示不同的精彩,不同的美丽,而这一切的关键所在,就是你有没有清楚的认识自己,你愿不愿意为此饱尝艰辛和磨难,努力把握住生命中每一个擦肩而过、稍纵即逝的机会,在平凡的生活和工作中,一步一步走向生命的另一个境界,让自己的生命大放异彩。

 

                            


[编辑:杨萍]

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