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不变的本色——记余吾煤业公司敬业奉献道德模范李春林

来源:本站    时间:2017-11-07 15:27:39

  李春林,男,共产党员。现任余吾煤业公司皮带二队副队长。他是一名退伍军人,2008年部队退伍后,分配到该公司皮带队当了一名普通工人。刚参加工作时,李春林对煤矿知识一窍不通,但他退伍不褪色,部队生活的历练,使他养成了干一行爱一行,锲而不舍的追求精神,不到5年的时间,他从一个门外汉,成长为队里的骨干,还当上了副队长。曾被评为公司敬业奉献“道德模范”。在大家为李春林的迅速成长点赞时,只有李春林知道,自己在背后不知付出了多少努力。

 

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  迎难而上,干一行爱一行。刚参加工作时,由于机电工短缺,李春林被分到了电工班,那时,不懂机电知识的李春林,没有被吓住,更没有紧张,反而很高兴。因为部队生活给他留下的最宝贵的财富就是“越是面临艰苦的生活、复杂的环境,就越是要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神”。于是为了能尽快掌握电工技术,他理论先行,经常利用业余时间到阅览室看书、查资料,对无法查阅到的资料,就自己掏钱买。有时对一些电路图看不明白的,他就到工房对照实物观察,主动向工人师傅和技术人员请教。在工作现场,他仔细观察老师傅处理事故时的方法和技巧,并随时记录在自己随身携带的笔记本上,下班后找一些废旧的设备反复琢磨。他还习惯收集开关图纸资料并随身携带,在井下一有空就对照图纸将废旧开关拆了装,装了再拆,直到搞清楚线路为止,很快他就掌握了常用开关设备的性能、结构和工作原理,并成为了皮带队机电技术骨干,不到半年就成了能独当一面的跟班电工,从一个不懂机电知识的“门外汉”成长为一名出色的机电技术人员,班长还经常让他带领一些上班不正常的老工人一起干。几年下来,他已经取得高级电工技术资格证,并协同机电队长参与改革创新,解决了主皮带涌机尾和防止小煤仓涌仓事故等一系列实际问题。

  工作就像打仗,要打就打胜仗。这是他在部队生活中养成的习惯。也是对工作高度的责任心和强烈的上进心,一次,队里让他组队参加公司一年一度的“一通三防”知识竞赛,本来队里只是为了完成任务,可是对他来说并没有这样去想,他把这次任务当作是一次学习的机会,当作是对他工作的信任和能力的考验。他早起晚睡,一个人跑到篮球场的小树林背题,最终夺得了第一名,从此刷新了皮带队总是被淘汰的记录。在以后的几年里,他参加了多次类似的知识竞赛活动,均不负重望。代表公司参加集团“安康杯知识竞赛”中又获得了第一名,之后又代表集团参加“山西省首届煤矿安全知识电视大赛”喜获优秀选手奖。

  领导的“贤内助”,员工的“贴心人”。2012年公司组建皮带二队,工作需要他被抽调过来,当时“任务艰巨、人员短缺、技术薄弱、骨干队伍松散”等是皮带二队面临的最大难题,“班子怎么抓,队伍怎么带”是当时皮带二队急需考虑的问题,因为平日里他习惯把在部队时的思想作风融入到工作中,看到队长、书记为此愁眉不展,他主动把部队的一些思想政治工作方面好的做法运用到现在的工作中,协助队长、书记搞起了队里的职工的思想政治工作,了解每名职工的生活状况,为后进员工提供思想上的疏导,对生活工作中有困难的职工主动提供帮助,大家有什么心事都愿意找他唠唠。他曾经学过中医,还经常为同事讲一些疾病预防方面的知识,并准备一个小型药箱为员工排忧解难,也会自备纸杯、创可贴、笔芯、岗标资料等为员工提供方便。

  道德文明倡导员、宣传员、示范员。李春林喜欢写作,所以他除了下井跟班干好本职工作以外,还担任队里的“宣传委员”,自觉担当起队里新闻宣传、安全文化宣传、道德文化传播等。多篇通讯报道在公司和集团电视台和报纸采用。年他在熟读《弟子规》的基础上,自己编写的《360安全贴》被公司、集团电视台、《华人彩矿报》等多个媒体专题报道,也被队里作为员工安全行为规范进行学习,因此被公司表彰为“职业道德先进典型”。创新的“红色QQ群、凝聚你我心”主题活动,成了皮带二队队组文化的亮点工程。道德经典诵读活动是该公司弘扬善良、勤俭、感恩“三种美德”,培养诚信、实干、担当“三种品德”的有效载体。他在带头诵读的基础上,主动和年龄较大的老员工结对帮教,还主动担当起公司的道德文明倡导员、宣传员,将自己的诵读感悟,利用公司QQ宣传群,红色QQ群等媒介,每天发送一句正能量语句,现已坚持了近5个年头,为该公司道德文明建设提供了正能量。

(文/图 石晓星)


[编辑:郭敏]

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