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王庄矿多元化推进精神文明建设

来源:本站    时间:2019-02-21 15:33:08

  面对新形势、新任务,王庄矿从多方发力,坚持宣传贯彻十九大和习近平总书记系列讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为引领,着力推进道德教育制度化、志愿服务优质化、文明创建品牌化、诚信修身常态化“四化”精神文明建设,打造公平民主、集约高效、文化先进、安全稳定、生态文明“五位一体”的和谐矿区。

  注重思想引领,全面锻造“灵魂工程”。该矿依托群众性文体活动场所打造社会主义核心价值观宣传视觉载体,通过办公楼大屏、矿区主干道、社区、职工餐厅、井下等地设置宣传标语,增设宣传橱窗、灯箱、更换道旗40块,为创建工作营造了浓厚氛围。并发挥网站,手机App等新媒体广泛宣传精神文明十佳、孝心青年、优秀党员的先进事迹,透过遍布全矿井上、下多个地点设置的“美德之窗”适时更换经典诵读内容,使核心价值观潜移默化、深入人心,引导广大干部员工自觉践行社会主义核心价值观。

  加强道德培育,凝聚发展正能量。该矿在全矿干部员工及家属中开展了“传家训、立家规、扬家风”主题讲座,传承中华民族优良传统。加强职工书屋和公寓书屋管理,两年来累计向基层下发图书5000余册,通过道德经典朗读、读书交流会、“读书周”活动等方式鼓励员工增加阅读量,全民阅读的良好风气日益形成。以“发扬新风尚,弘扬正能量”为主题,每季度开展一次道德讲堂,并创新性的开展了支部流动道德讲堂,举办各类道德讲堂65场,其中开展了“巾帼绽芳华”、三八节、五四青年节、“矿风永相传 明灯更璀璨”及八一建军节等5场特色讲堂,参与人员覆盖全矿各个层面。

  开展志愿服务,共建和谐美好家园。该矿以在职党员和团青为主体,组建了“红色义工”党员志愿者服务队、“学雷锋”青年志愿者服务队、“巾帼情”女工志愿者服务队、“夕阳红”老年志愿者服务队等8支志愿者服务队,在全国志愿服务信息统计注册人员就有3236余名干部员工,而注册人数仅占该矿全部志愿者人数的39%。仅2018年累计服务群众5000余人次,参与社区活动86次。 

   随着文明工作新理念和新机制的大力宣传、践行,当前该矿文明建设触角已延伸到矿区各个角落,精神文明建设工作实现了有计划、有措施、有考核,形成了独具特色的文明管理运行机制。同时,广大干部职工也能积极有效参与文明创建工作,为实现自身文明素养和企业文明管理的提高作出自身的贡献。

   (文 矫治)


[编辑:李世臣]

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