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王庄矿再获“省属企业文明单位标兵”荣誉称号

来源:本站    时间:2019-02-03 08:45:52

  近日,山西省国资委发布关于2017-2018年度山西省省属企业精神文明创建先进集体和个人的表彰决定。其中,王庄矿再次被省国资委精神文明委员会授予 “山西省省属企业文明单位标兵”的称号,是该矿继荣获2016-2017年度“山西省文明单位标兵”荣誉称号之后,再次获得此殊荣。

  该矿始终高度重视文明单位创建工作,在省委、集团的正确领导下,该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实十九大精神和习总书记系列讲话精神,以社会主义核心价值观为引领,立足打造与新时代同行的王庄品牌战略目标,坚持精神文明建设和生产经营双融、共促的工作理念,不断加强企业党的建设、精神文明建设和文化建设,积极开展丰富多彩的精神文明创建活动,努力塑造负责任、勇担当的企业形象和优质企业品牌,取得了丰硕的精神文明建设成果,使精神文明建设工作不断迈上新台阶。

  同时,该矿以创建文明单位标兵创建工作为契机,紧扣社会主义核心价值观,以宣传教育、实践养成、制度规范为切入点,以道德实践教育、志愿服务活动、群众性精神文明创建、优秀传统文化传承为载体,举全矿之力,融全员之智,开展了“建立文明示范小组、广泛开展文明创建”竞赛活动,突出文明示范小组的示范引领作用,用年度计划书制定全年精神文明建设工作思路,用月度任务书分解全年工作任务,定期召开一流文明矿区工作推进例会,形成了“推进组牵头把关,协调部门各司其职,文明办考核评价”的运作机制,带动了一流文明矿区工作扎实开展,为企业发展营造了一流的思想环境、培育了一流职工队伍、打造了一流企业团队、创建了一流文明发展环境,通过开展精神文明创建,凝聚了人心,增强了职工干事创业的热情,为构建与新时代同行的王庄品牌提供强大的精神动力。

  文明建设工作只有起点,没有终点。面对荣誉, 该矿将以本次获得文明单位荣誉称号为新起点,在党十九大精神的指引下,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,凝心聚力,真抓实干,开拓创新,再接再厉,把精神文明建设与安全生产、人才培养以及企业文化建设等有机结合,进一步健全精神文明建设长效机制,丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延,进一步提高标准、开拓创新, 以更加扎实有效的工作做好精神文明建设工作,推动精神文明建设工作再上新台阶,提升企业整体形象,提高员工综合素质,增强企业竞争实力,促进企业健康快速发展,为安全高效、文明幸福、基业长青新王庄而努力奋斗!

 (文 吴宁)

 


[编辑:崔婷婷]

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