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余吾煤业以企业文化为引领 推动企业和谐发展

来源:本站    时间:2018-11-15 15:07:39

  在企业发展的新形势下,余吾煤业本着“巩固、提升、创新”的原则,以先进的企业文化为引领,找好出发点、选准突破口,积极构架企业文化建设体系,努力将企业文化融入到企业中心工作之中,为企业和谐发展增添了动力。

  该公司把企业文化建设纳入企业总体发展战略规划中,建立党政主要领导亲自抓、负总责的领导体制,积极构建企业文化主管部门组织协调、各职能部门分工落实、各基层单位上下联动、全体员工广泛参与的工作体系。同时,对创新企业文化建设的目标任务、基本原则、主要内容、保障措施、基本要求等作出了详细规定,并全面落实企业文化建设与生产经营工作同安排、同检查、同考核、同推进的落实机制,确保企业文化建设有计划、有步骤地推进。

  在此基础上,该公司加强企业文化形象建设,全面实施企业文化建设工程,建起了矿区主干道“员工文明公约文化墙”、联建楼便道“亲情文化墙”和办公楼前“道德文明墙”,发挥了其宣传教育、美化矿山、传承文化三大作用。同时,扎实开展“一队一特色”活动,规范基层队组企业文化标识,健全企业文化设施,规范员工行为和文明礼仪标准,并有步骤地推进井下文明生产现场建设,逐步完善了文明生产标牌、标志、标识、牌板等,推进企业文化建设向井下延伸,塑造了具有余吾煤业特色的企业形象。

(文 杨利军 刘明星)


[责任编辑:郝佳丽]

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