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李村矿“三个结合”助推企业文化建设

来源:本站    时间:2018-08-08 16:28:43

  李村矿从自身性质和特点出发,找准位置,认真履职,坚持“三个结合”,积极推动企业文化建设的各项工作,力求实效。

  与宣传教育工作相结合。职工素质的高低,在一定程度上反映出企业文化建设的深入程度。在推进企业文化建设的进程中,该矿通过组织职工参与安全宣讲进队组、企业文化基础知识讲座等多种形式的宣传活动,将华人彩的核心理念和核心价值渗透到职工的工作、生活中去,积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高职工的思想道德素质,营造浓厚的宣传舆论氛围。

  与强化民主管理相结合。该矿坚持以人为本,组织广大职工参与民主决策、民主管理和民主监督,使李村矿井沿着正确的方向健康发展。对企业文化建设中涉及职工切身利益的重要规章制度,该矿均做到了通过职工代表大会的形式,广泛听取代表们的意见,反复进行讨论和完善,并经职代会通过后再予以执行,使这些规定的实行具有广泛的群众基础。同时,加大职工参政议政力度,广泛开展“合理化建议”征集活动,要求各部室、队组每月报送合理化建议,及时了解职工在涉及矿井建设发展中重大决策、企业文化建设以及关系职工切身利益等重大问题上的意见和建议。

  与“职工之家”建设相结合。在推动企业文化建设中,该矿准确把握企业文化生活的新特点和职工文化需求的新变化,结合矿井实际,深入开展“职工之家”建设,大力培育节日文化、休闲文化等。该矿广泛发动职工参与到足球、篮球、钓鱼、登山等活动及比赛中来,通过各项活动的开展,使干群在共同的兴趣和爱好中陶冶情操,融洽感情。此外,该矿还不断加大对文化阵地建设的投入,先后增设了足球场、职工文体活动室,并扩建了篮球场,最大限度地满足广大职工业余文化生活需求,使职工和企业共享和谐发展的文化盛宴。

(文 李昊 连晓娜)


[责任编辑:郝佳丽]

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