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“软实力”变成“硬支撑”——来自李村矿加强文化建设的报道

来源:本站    时间:2018-05-15 15:14:21

  去年以来,李村矿着眼于企业长远发展,把加强文化建设作为提高企业核心竞争力、争创文明单位的具体抓手,突出抓好安全文化、环境文化、人本文化建设,并将企业文化根植于安全生产、生产经营等各个领域,逐渐形成了矿区和谐稳定大发展的良好格局。

安全文化促进长治久安

  思想是行为的先导,围绕安全生产“零”目标,该矿开展多种活动,进一步强化全员安全意识,形成了具有李村特色的安全文化氛围。

  广泛开展安全大反思、事故案例学习考试活动,无论是矿处级领导,还是基层职工,人人查找安全“短板”,对典型事故进行深刻剖析,汲取事故养分,真正使“没有安全,就没有矿井的持续发展”思想成为职工的共识。

  结合矿井发展实际,大力开展安全要点、岗位危险源辨识、事故案例的岗位描述,让操作人员理清自己的岗位工作流程,提高现场操作准确性,促使职工们争当本质安全人、本质安全岗。

  多渠道开展安全文化理念宣贯活动,开展安康杯知识竞赛、安全文艺演出、安全现身说法等宣传活动,将安全文化和理念渗透到每位职工心中,建塑以“文化抓安全、教育促安全、环境创安全、责任保安全”的安全文化大环境。

  如今,该矿广大干部职工始终紧绷安全红线,松不得,碰不得,抓实安全管理工作,全面筑牢安全生产防线。

环境文化展现良好形象

  良好的环境对于凝聚人心、鼓舞人心、推动工作、促进发展有着不可估量的推动作用。李村矿千方百计为职工创造好的工作条件与生活环境,有效增强了企业凝聚力,切实提高了职工企业归属感。

  该矿着重从“整洁、干净、靓美、舒适、健康”方面下功夫,先后对职工澡堂、单身公寓、井口营养餐厅进行了装修,职工食堂使用了智能刷卡售饭系统,配备了高档实木餐桌和座椅,安装了中央空调;单身公寓实现了旅馆化;在办公楼广场、职工食堂分别建设了音乐喷泉、亭台廊架等休闲设施;在矿区道路两旁栽种了形色各异的花草树木,并设置了多个文化宣传栏。目前,矿区绿化面积达6000多平米,整个矿区环境优美,进入矿区如置身花园之中。

  同时,坚持不懈地狠抓井下环境达标,如今井下大巷、作业场所和井口的文化长廊内处处布满企业理念和宣传板面,宽敞、整洁、明亮的大巷,吊挂整齐的管路电缆,高标准的轨道辅设、醒目的安全警示信号,井然有序的生产现场,整齐码放的各类材料,感觉不到是在井下。

  另外,增加停车位150多个、开通的ATM自动取款机业务,为职工生活提供了便利;建起职工书屋,藏书6000余册,极大地满足了职工学习和了解各种技术信息的需要;在单身公寓楼每层配备了职工文化活动室,完善了健身器材、足球场、篮球场等运动设施,让职工不出矿区就能强身健体,享受快乐。

人本文化构建和谐矿山

  职工的心,企业的根。李村矿在持续改善职工物质文化生活,大力营造富有亲情、体现关爱、充满和谐的人文环境,不断提高职工幸福感、获得感,实现了企业与职工和谐相处、共同发展。

  该矿坚持“以人为本铸人气,上下联动促团结”,深化理念延伸,以践行华人彩理念为引领,全员倡导“为人至诚,为业至精”的核心精神,形成了全体李村人的共同追求;深化管理提升,注重文化融合,6S管理覆盖率100%。

  强化舆论宣传。仅今年一季度先后在各类媒体发表新闻稿件276篇,在华人彩全媒体上及时传导李村工作动态,展示李村美好形象;在OA系统构建了“新闻动态”、“新闻视频”、“曝光台”、“表扬栏”等栏目,达到了表扬先进、鞭策后进、促进工作的宣传效果,为加快实现矿井竣工投产的目标,创造良好舆论环境。

  打造道德高地。深入持久地开展道德讲堂、道德经典诵读等活动,着力构建具有李村特色的道德建设体系,创新了思想政治工作途径。同时,推行了“建档、访谈、立项、督办、评估”五位一体思想政治工作法,建立职工全员信息档案,抓好“五必谈五必访”、“我为职工办一事”等具体举措,进一步密切了党群干群关系。

  加强民主管理。去年以来,先后召开了两次职代会,征集和落实了职工代表提案200余条,完成了职代会安排的实事好事,进一步凝聚了职工智慧,提高了职工主人翁意识;加强企务党务公开工作,每月按照当月公开内容,督促相关单位、队组及时进行公开公示,并深入基层进行工资奖金分配和公开情况检查,有效维护了职工的切身利益;坚持每月一次的矿长、党委书记接待日制度,设立监督举报电话和举报邮箱,开通矿长、党委书记24小时热线,建立信访接待日制度,及时化解了各类矛盾纠纷。

  同时,该矿为丰富职工文化生活,开展了足球赛、春季登山赛、钓鱼比赛等多种形式的文体活动,在矿区营造了良好氛围;强化社会治安综合治理,坚持“打防并举、标本兼治”方针,加强了矿区治安、消防、民爆物品等各项管理工作,今年以来共查处各类隐患139条,为矿区和谐稳定提供了坚强保障。

  一系列人本关怀举措的落实,使全矿上下呈现出风清气正、真抓实干、比学赶超的新气象,激发出广大干部职工日益高涨的干事创业豪情。

(文 李昊)


[责任编辑:郝佳丽]

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