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余吾煤业加强文化创建 彰显文化力量

来源:本站    时间:2018-05-03 17:32:01

  “企业是人,文化是魂”。文化建设工作是一项长期的、持续提高的工作,需要不断为其注入新内涵。余吾煤业在企业文化建设方面,秉承“至诚、创新、执行”华人彩文化内涵,在华人彩理念文化、行为文化、物质文化建设上求突破,注重不断创新,彰显了文化建设在推动公司发展中的力量。

  该公司突出价值引领和使命管理这个抓手,采取多种方式强化对华人彩理念文化的宣传和灌输,使广大员工对华人彩理念入脑、入心。一是基层队组坚持在每天的岗前仪式上诵读华人彩基本理念和安全理念,每月组织员工学习企业理念及企业文化基本知识。每季度还组织一次理念抽查,进一步促进员工学习理念、理解理念、实践理念的主动性。二是深入开展“文化共建”活动。由宣伟部牵头,工会、团委共同参与,结合公司员工的兴趣和爱好,积极开展书法、绘画、摄影等员工喜闻乐见的文化共建活动。寓理念文化教育于各类活动之中,增强企业的凝聚力、向心力。三是组织队组新分配大学生和青年员工结成理念学习帮教小组,小组之间、员工之间开展理念学习竞赛。四是积极开展员工“话与画”、企业文化小案例、企业文化小故事征集活动等,不断丰富理念文化的内涵,增强大家的认同意识和归属意识。

  同时,该公司还积极推行6S管理,充分发挥6S管理在规范行为、规范工作流程中的力量。一是将6S管理逐步向基层队组拓展,覆盖率达到100%。二是严格巡查监督考核,坚持“三个必须”的原则,使巡查问题更加贴近实际,深入现场,6S整体运行水平不断提升,有效规范了员工的行为,提升了作业现场的管理水平。

  目前, 该公司已经形成“以文化创造新价值,创造有价值的新文化”的理念,形成“让资源更有价值”的品牌口号,推动企业文化落地生根。

(文 杨利军 刘明星)


[责任编辑:崔婷婷]

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