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李村矿“三个聚焦”将作风建设进行到底

来源:本站    时间:2019-03-21 16:34:23

  为持续推动党风政风、工作作风全面好转,进一步增强职工群众对作风建设的获得感,李村矿坚持开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动,持续抓紧抓好作风建设,为全面从严治党、改革创新、转型发展提供有力保障。

  做好“体检”,聚焦对标自查。对照集中整治作风问题的清单,瞄准影响党的路线方针政策及损害职工利益的突出问题,该矿强化精准对标,深入开展学习教育、调研排查,认真整改,摸清查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,切实把问题查深、找准、摸透,提高针对性和实效性。同时,对查摆出的问题,制定问题清单、责任清单、整改清单,明确整改时限,建立整改台账,逐条整改。引导党员干部主动抵歪风、刹邪气、树正气,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,凝聚起改革创新的强大动力。

  挥好“鞭子”,聚焦跟踪落实。为刹住形式、官僚主义歪风,该矿强化对中央、省委及集团重大决策部署、会议精神贯彻落实全程跟踪,对比目标与结果是否有差距、表态与落实是否有差距,加强事前、事中、事后寻线跟踪,系统查找贯彻落实各环节中的形式主义、官僚主义问题。以督促问题清单准不准、责任清单清不清、整改清单实不实为重点,及时发现和坚决纠正集中整改落实中存在的突出问题。在集中整治中强监督、抓问责,严把政策界限,精准定性量纪,充分体现严管和厚爱结合、激励和约束并重。另外,该矿立足日常经常,通过明察暗访、专项检查、交叉检查、随机抽查等多种方式,不断创新监督手段,切实增强监督实效,防止“走过场”、“做虚功”现象的出现。

  用好“戒尺”,聚焦督查考核。该矿对全矿形式主义、官僚主义突出问题进行全面排查整治、重点督查。对各部门因自查不认真没有发现职工群众反映强烈、信访举报、排查出的重大问题,除对问题本身进行整改纠正外还要对责任部门负责人进行严肃问责。同时,将作风建设工作纳为年度重点考核内容,对集中整治工作推进不力,效果不好,问题依然突出的进行严肃追责问责,对职工群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题,发现一起,查处一起,并对反面典型通报曝光,增强作风建设的震慑力。

(文 李磊)


[责任编辑:崔婷婷]

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