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民爆公司“三道防线”拒绝“三违”

来源:本站    时间:2019-09-02

  近日,民爆公司在安全管理上探索新方法,在反“三违”上持续创新,设立“三道防线”,严格控制“三违”现象,将“三违”治理抓实抓好,力求安全生产有序开展。

  该公司坚持两眼睛向内,设立“培训防线”,突出培训的实用化、实效性。充分利用实践教育培训机制,重点对生产一线岗位操作人员进行专业培训,对专业技术人员重点进行新技术以及新装备的操作培训。将各岗位所应掌握的操作标准,危险源制成“安全生产提示卡”,做到人手一份,使一线岗位员工对操作要领和所处危险源一目了然,确保员工安全行为养成,实现由“应知应会”向“必禁必做”的转变,有效提升员工岗位操作技能。

  该公司把生产现场作为严防“三违”重点防范区域,设立“监督防线”,对生产薄弱环节、关键岗位重点盯防。坚持落实车间、班组、岗位隐患排查治理,履行安全“直线责任”,确保隐患“全方位覆盖,全过程闭环管理”。对安全隐患采取定期检查与随机抽查相结合,干部走动式管理与现场管理相结合方式,加大监督检查力度,不定时、不定点检查员工操作行为和岗位纪律,对员工“三违”行为,一经查实严惩不贷,严格按照处罚管理办法,给予“三违”人员“曝光”和经济处罚。

  该公司设立“帮教防线”,从情感、家庭角度出发,开展“三违”人员亲情帮教活动,将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全帮教全过程。组织员工进行事故案例安全警示教育,让员工体会到事故对企业、对伤者、对伤者家庭所带来的痛苦和灾难,触其心痛,使其谨记。

  该公司还开展“三违”危害性教育,摆正安全与生产、安全与效益、安全与家庭、安全与个人的关系,通过“强化安全发展观念,提升全员安全素质”为主题的安全活动,营造安全氛围、创新活动形式、精细安全管理、加强安全工作,使员工认清“三违”的危害和后果,自觉规范日常行为,远离违章、远离事故,有效提升全员、全过程安全管控能力,力求实现持续安全生产。

(文 曹琦)


[责任编辑:李世臣]

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