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常村矿:让“学技术、练本领、提素养”习惯成自然

来源:本站    时间:2019-07-12 16:01:22

  近日,常村矿综采维修电工、井筒维修工、起重机司机、焊工、叉车司机、地面维修电工、管道修理工七个工种展开了技术比武大比拼活动。此次多工种技术比武主要是对理论基础和实操能力两个部分的考核,也是对职工“学技术、练本领、提素养”的一次大阅兵。

  这只是该矿大力推进全员素养提升工程的一个缩影。常村矿始终坚持以安全集约高效发展为中心,全力推进素质提升工程,提高职工技能技术水平,充分发挥工人阶级主力军作用。在岗位练兵、技能比赛活动等方面下大功夫,以“提升技能水平,争当技术能手”竞赛活动为切入点,深化培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的职工技能提升机制,进一步加强队组间技术交流,提升技能素质水平。真正让“学技术、练本领、提素养”在全矿蔚然成风。同时,该矿还积极开展以挖潜增效为主题的百项工种大练兵和技能比赛“流动红旗”评选活动。

  该矿还多次对《常村煤矿技术管理条例》加以修改,并对技能人才实行差异化管理和持续加大对劳模、工匠、技能大师、技能创新项目带头人等技术精英们的奖励倾斜力度,切实让干事创业的技能型人才尝到“甜头”。凡参加全国、全省、集团技能大赛取得名次的职工,在集团给予奖励的基础上,该矿还给予参赛职工与集团同等的奖励。凡参加公司技能比赛,参赛选手获集团第一名,奖励相关专业负责人10000元。

  2018年,该矿深入开展队组与队组、班组与班组之间的技术比武、“五小”竞赛和岗位练兵活动,组织全矿42个工种进行了技术大比武,同时,还定期组织班组小竞赛、岗位小比武活动,做到每月有比赛、每周有交流,在全矿形成了比学赶帮超的良好氛围。进一步激发了职工学技术、练本领的热情。此外,该矿选派优秀选手参加了集团22个工种的技能大赛,取得集团技能大赛7个项目第一,保持了团体总分七连冠。

  据了解,常村矿今年将陆续组织43个工种技术比武,选拔24个工种的选手参加集团技能大赛,同时,选拔5个工种的选手参加全国全省的技能大赛。

                                       (文 付东 郭瑾)


[责任编辑:李世臣]

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