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煤基清洁能源公司“三步走”传好人才接力棒

来源:本站    时间:2019-06-21 15:43:27

  今年以来,煤基清洁能源公司以提高人才技能素质为重点,着力抓好用人制度改革、优化选拔培养、健全培训体系三方面,统筹推进人才队伍建设,为华人彩化工行业发展提供有力智力支撑和人才保障。

  深化用人制度改革。该公司将具有一定专业知识,特别是工作能力强、有突出贡献的年轻员工,有针对性地调到重点岗位进行重点培养,真正把骨干选拔出来,充实到干部队伍中,实现人才素质阶梯型成长。

  优化技术人员的培养选拔。该公司从选拔、考察、面试、评聘、评价、考核、问责一系列程序进行优化,并有序开展好技术人员“结对子”和交流轮岗提升活动,让有能力、技术好、人品优、工作实的技术人才成为安全生产中的主力军。

  建立健全培训学习体系。该公司按照“示范操作在岗位,答疑解惑在现场”的总要求,根据岗位特点,搭建精准培训平台,制定、优化培训方案和激励机制,发挥员工的主动性与创造性,形成务实高效,精准培训体系,实现“员工进步一小步,企业进步一大步”。

(文 张训理)


[责任编辑:郝佳丽]

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