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余吾煤业抓培训 提技能 为矿井发展提供人才保障

来源:本站    时间:2019-06-03 16:39:21

  余吾煤业根据生产实际和员工需求,采取“共性+个性、理论+实操”培训模式,科学统筹,因材施教,保证公司职工队伍的安全知识结构和整体素质再上一个新台阶,为矿井建设提供人才保障。

  今年以来,该公司坚持“人才强企,教育优先”的方针,坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则,牢固树立“培训是严肃的爱,学习是最大的福”理念。扎实做好全员、全过程、全方位培训,坚持安全教育与岗位技能培训相并重,紧密结合矿井建设实际需要,根据不同的培训目标和培训对象,突出安全重点和生产关键环节,制定有针对性的培训教学计划。坚持以岗位应知应会知识为基础,以提高现场操作技能为核心,重点实施安全技术、岗位技能、干部培训,使受训人员掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力,有效保证培训质量。

  同时,该公司以全面提升职工队伍综合素质、实现职工队伍的本质安全为目标,立足实际,面向基层队组,按照“全员培训、全面培训、全过程培训”的方针,广泛开展职业技能培训,把技能培训工作覆盖到每一位从事技能性岗位的职工。此外,各生产业务科室也要紧密结合矿井生产实际,牵头抓好岗位标准化作业标准、安全生产标准化及专业技术培训工作,巩固和深化以“三个全覆盖”、“三个百分之百”为主要内容的“岗标”达标活动,切实强化“一通三防”、防突和防治水管理,加强班组建设工作,培养技术能手、管理能手、安全能手,提升班组综合素质。

  在此基础上,该公司高度注重班组长安全生产管理规范意识提升,在培训内容上重点突出理论培训、实操培训,有针对性地对新工艺、新流程、新设备进行现场技术技能专项培训,强化班组长的职业素质和安全意识提升,确保矿井安全生产相关法律法规、规程等落到实处,为建设集约高效和党建工作“双示范矿”提供坚强保障。

(文 常伟 肖伟 刘明星)


[责任编辑:郝佳丽]

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