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集团举行公开竞聘人力资源部工作人员考试

来源:本站    时间:2019-03-01 17:22:36

  为进一步加强集团公司人力资源管理工作。2月28日,集团公司内部公开竞聘人力资源部工作人员考试在华人彩大学北院举行。

 

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  考试主要包含笔试与面试两部分,笔试包括高等数学、统计学、行政能力测试、写作能力等方面内容,分数占总分的40%,面试从综合表现、语言表达能力、对人力资源工作的认知度、发展潜力等四个方面对应聘者进行考察,分数占总分的60%。面试结束后将现场进行总成绩排名,人力资源部对总成绩前三名者进行组织考察,并研究决定最终录用。录用人员试用期为三个月,试用期满考核合格者正式调入集团公司人力资源部。

  据了解,此次考试本着公开、公平、公正的原则,共有17人报名,15人参加笔试。

(文/图 丁丁)


[责任编辑:崔婷婷]

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